Корпоративный кредит и с чем его едят: Часть 2

13. апреля. 2017

Как известно, наиболее определяющим фактором, влияющим на размер процентной ставки по кредиту, который выставит банк, является степень риска его (т.е. кредита) невыплаты. Поскольку в нашем случае поручителем выступает уже не частное лицо, а целая коммерческая организация, риски, естественно, сокращаются в разы. Что, в свою очередь, благоприятным образом отображается на процентную ставку, которая в рамках корпоративного кредита составляет 14-50 процентов годовых.

Есть и ещё одна существенная выгода для заёмщика, выделяющая корпоративный кредит на фоне стандартных. Как мы уже упоминали, именно фирма-поручитель обязана будет взять на себя обязательство сотрудника по выплате кредита в случае возникновения у него каких-либо сложностей. В этой связи она, конечно же, будет напрямую заинтересована в том, чтобы её сотрудник самостоятельно и вовремя оплачивал банку взятые долговые обязательства.

Ну а раз так – в случае, если организация-работодатель решит по тем или иным причинам произвести сокращение штата сотрудников, снижение заработных выплат или прочие весьма болезненные для работников изменения, вы как заёмщик корпоративного кредита, практически на 100% будете вне зоны риска. Ведь в случае возникновения финансовых трудностей у вас, они моментально возникнут и у работодателя.

Впрочем, есть у корпоративного кредита и свои недостатки, наиболее серьёзным из которых является возможное ограничение суммы займа, на которое сам заёмщик повлиять никак не может. Что имеется в виду? В отличие от процедуры выдачи традиционного кредита, когда анализируется платёжеспособность самого заёмщика, в данном случае банк, как уже упоминалось, будет оценивать только финансово-хозяйственную деятельность предприятия.

Поэтому даже если у вас достаточно высокая заработная плата, позволяющая без опаски брать заём на крупную сумму, но при этом банк установит, что ваша организация получает низкую прибыль со своей коммерческой деятельности, взять настолько большой кредит, насколько хотелось бы, может и не получиться. Нужно иметь это в виду.

Ну и напоследок несколько слов об общих требованиях к заёмщику корпоративного кредита (более подробную информацию следует узнавать в банке): такой кредит не выдадут лицу без гражданства, либо обладающему лишь иностранным гражданством. Возраст: от 21 года до 55 (женщины) и 60 (мужчины) лет, приходящихся на дату окончательного покрытия кредита.

На этом тему корпоративных кредитов считаем закрытой, но это конечно же не конец.

Следите за новыми бизнес-идеями и трендами на инфопортале, во ВКонтакте и Фейсбуке.